劳动法对合同工退休有何规定

合同工退休年龄男性年满60周岁，女性年满50周岁，女干部年满55周岁；如果合同工所在的单位、合同工本人都按国家规定缴纳了养老保险并达到规定年限的，退休后是可以按月领取养老金的，不是补助；达到退休年龄后如被用人单位再次聘用的，签的就不是劳动合同了。这属于特殊劳动关系。只是在部分内容上参照适用劳动法。上海律师王扬为您解答。