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其他回答
- 牛小姐
- [千总]
怀孕期间公司是不可以解除合同的，必须到你生产后一年都不可以解除合同的，如果公司解除的话你可以提前劳动仲裁。具体事宜可以与苏州孙律师电话联系：13656214511.
回答：2010-3-2 22:44:19
- 为了你
- [千总]
公司如果把你重新派遣就不存在赔偿，如果不能再派遣就由两家单位连带赔你，是违法解除合同，就可按干一年赔二个月算。但是，由于你怀孕了，一直到你生育后的一年哺乳期内，哪怕合同到期了，公司也无权解除合同，必须顺延到生产后一年之后。如辞退你，你可申请劳动仲裁。如有疑难可随时电话联系苏州律师陈磊13771954614
回答：2010-3-2 22:44:19
- 水中花
- [千总]
公司无权在你怀孕期间和产后1年的哺乳期里解除你的合同!如果这样做,你完全可以仲裁并得到2倍的补偿!!详情你可以带资料来和我面谈或电话联系13771932114苏州李加刚律师
回答：2010-3-2 22:44:19
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