如何得到劳动法的保障

本人在一家外贸公司上班有1年半以上，是在佛山的一家工厂驻厂，但这家外贸公司没有在大陆注册，我的工资是通过这家工厂代发，与公司及工厂没有签订任何合同，只有在工厂配发一个厂证，但是没有刷卡记录，只有每个月领工资的签收记录，均在工厂财务。但因今年金融海啸，公司决定裁员。我想请问的是，因是公司裁员，照我这样的情形，可以得到一笔遣散费用吗？我应该如何来保障个人的权益呢？请帮忙给些意见参考，万分感谢！