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员工权益保护

回答数:3 浏览:148 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
你好,我是一名酒店保安,在行使保安权力的时候与职工餐员工《酒店职工餐外包了》,发生了争执,但领导的处理意见是各罚100元整,我作为打工的也不说什么了啊,可7月份的事,他们却从我6月份工资里扣掉了,我觉得不合理,找领导问此事,领导却把我开除了,我想问问,我有错吗?我应该维护我的权利吗?我应该怎样去维护呢?谢谢
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可以向酒店要求支付经济补偿金,协商不成可以向劳动监察大队举报,或者申请仲裁
回答:2010-3-2 22:44:19
根据工作年限,你应该向酒店要求经济补偿金和1个月本人工资的代通知金。
回答:2010-3-2 22:44:19
就业难,所以单位领导很霸气;但现在劳动者维权也容易多了;可索要经济补偿和代通知金;不知你工作了多长时间;你可随时进一步与我们交流维权。
回答:2010-3-2 22:44:19
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