员工权益如何保障

某公司冬季取暖费报销规定：1、员工报销取暖费时，分集中供暖和自采暖两种。1)集中供暖报销取暖费时，必需提供供热证或购房合同及另一方单位出具的未报销取暖费的证明，如是夫妻另一方姓名，应提供结婚证明复印件。2)对于租房的员工报销取暖费时必需提供以下资料：a)当地派出所出具的出租房屋备案登记原件及复印件b)租房协议原件及复印件并且注明供热费由承租人负担c)出租房的房产证复印件3)对于所购房屋为自采暖的员工须提供第2)条规定的文件且且购房合同中注明其供热方式为自采暖方式。2、员工没有集中供热或不能提供发票报销取暖费的，每人每年应享受冬季取暖费80元。试问律师第2条的员工权益是否受到侵害？有居住房屋，但合同没有注明自取暖方式的员工是否受到侵害？目前在我们国家没有自采暖方式房屋的员工权益应如何维护？