企业裁员

回答数：2 浏览：251 提问时间：2010-2-27 15:54:01

您好！我们公司（业务部）裁员，我在其中，我是9月底来带这家公司的，劳动合同签订的是：在3年内，请问现辞退我的话，公司是否应该必须向我提供额外一个月的工资？

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如果公司辞退你，需要支付双倍经济补偿金一个月工资，没有提前30日通知你，需要支付待通知金一个月工资。

回答：2010-3-2 22:44:19

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根据《劳动合同发》第四十七条规定;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。,所以你的应该是半个月的工资

回答：2010-3-2 22:44:19

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