企业裁员收招聘费

我们是08年毕业的，现在在玖龙纸业上班，因为公司经验问题，加上金融风暴，要裁掉我们这些刚来的大学生，我们是08年7月14号签的正式合同，现在问题是公司裁掉我们，赔我们一个半月工资，但是要收取1000块去我们学校招牌的费用，新劳动法上面明显没有这一项，我们给他们讲道理，他们不听，不交钱的话就不给我们结算工资，学位证，毕业证在他们那，现在改怎么办呢？他们想和我们耗着，说我们想好了再去找他们结算工资，我们耗不起啊，用什么途径是最快最有效的呢？媒体曝光还是劳动仲裁？仲裁太慢了，恳请您给点意见，谢谢！