劳动补偿金标准

我于2006年1月16日进入一家外资公司，中国总部在广州，我是该公司武汉办事处负责人。今天4月与公司续签了一份三年的合同，合同到2011年4月止。公司按国家要求为员工办理了相应的福利、保险。上个月突然接到大区经理的通知，公司准备提前跟我终止劳运合同。想咨询一下：一、我应该得到几个月的补偿金？二、我过往一年的月平均工资有11000元，每月有300话补、300车补。补偿金是不是应该按11600元来计算？三、公司已经跟我下了解除劳动合同通知书，合同到十一月三十日终止。在这种情况下，我是不是能享受到十月份和十一月份正常的工资和奖金？同时由于我们季度奖当季发放50%，下个季度发放50%，所以我还有第三季度的50%的奖金还没拿到，这个奖金我是否可以要求公司支付给我？如果支付，在什么时间？请及时给予回复，谢谢！