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公司放假算请事假合理吗

回答数:9 浏览:339 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
公司因生产原因放假算请假,(请事假要扣除一天的工资),这样合理吗?
其他回答
不合理。
回答:2010-3-2 22:44:19
不合理,你可以向当地的劳动监察部门举报。
回答:2010-3-2 22:44:19
明显不合法,可到当地劳动监察大队举报用人单位的违法行为.
回答:2010-3-2 22:44:19
不合理,应支付工资。
回答:2010-3-2 22:44:19
是扣工资还是不发放假期间的工资?所发工资是否达到基本工资?不生产的原因是什么?要你们关于工资的合同怎么约定的
回答:2010-3-2 22:44:19
不合法,单位原因工资照发
回答:2010-3-2 22:44:19
不合理
回答:2010-3-2 22:44:19
不合法。
回答:2010-3-2 22:44:19
不合法,可以到劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。
回答:2010-3-2 22:44:19
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