问题
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这样合理吗
回答数：1 浏览：515 提问时间：2010-2-27 15:54:01 
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0本人所在的公司最近有进行了一场关于劳动合同法的培训，强调了有一点是：如果合同终止是在2007年内终止合同不需要支付补偿金，如果合同在2008年1月1日以前签订，但在2008年终止，则按2008年1月1日至终止日的工龄支付补偿金。在此请教吴律师这样合理吗？麻烦请给予解答，谢谢啦！
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