企业废业怎样主张员工权利

回答数：2 浏览：186 提问时间：2010-2-27 15:54:01

我所在的具有独立法人资格的国有企业即将废业（非经营亏损性质），员工将被上级部门安置在同类企业，工薪待遇将大大降低，原劳动合同为无固定期（合同条款规定待遇较高），是否同时解除？员工应如何主张权利？工会组织能否发挥作用？

其他回答

评论 ┆ 举报

公司破产的话，应该按照破产程序支付工人应有的各项福利待遇。

回答：2010-3-2 22:44:19

评论 ┆ 举报

企业经营不善可以解除劳动关系，需要给予职工经济补偿。

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

推荐律师

王世梅
北京西城律师

何乃民
黑龙江哈尔滨律师