劳资纠纷

您好，我在一家公厂工作6年时间，今年初患癌症，在家休养5个月后到公厂上班，最近我要去治疗，想请2个月的假，但公厂说根据法律规定只批1个月的假，请问这样是否合法，我最长能请多久？假如1个月的假期到了以后，我未回公厂，厂里以旷工3天为由把我开除是否合法？另外，我于去年12月份签的08年合同，于12底到期，公司不想和我续约，并且说只补一个月的补偿金？请问是不是应该补6个月的工资，此外是否可以申请医疗补助金，谢谢！