- 雁过留声
- [兵卒]
休假问题
回答数:1 浏览:296 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
各位大律师好!本人现在在一家日资企业工作,现在工厂没有定单要求员工轮流休假,即休假一个月,工厂只支付员工最基本工资770,一个月之后如果再没有定单还要继续休假,我感觉这好像是变相裁员!请问公司这样的做法合法吗?谢谢你们的回答!
- 相关提问
- [劳动保障]
- 年休假问题
- 2-27
- [劳动保障]
- 休假问题
- 2-27
- [劳动合同]
- 劳动合同终止年休假问题
- 2-27
- [劳动合同]
- 解除劳动合同及休假问题
- 2-27
- [工资报酬]
- 休假问题
- 2-27
- [工资报酬]
- 劳务工的休假问题
- 2-27