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劳动合同终止年休假问题
回答数:1 浏览:399 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
1。我与原单位签订的劳动合同2008年9月7日终止。2。根据人力资源和社会保障部令第1号<企业职工带薪年休假实施办法>,我要求原单位支付未休年休假补偿金,原单位坚持不支付。请问我可以申请劳动仲裁吗?非常感谢!
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