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综合工作制的加班问题
回答数:3 浏览:223 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
关于综合工作制的加班问题悬赏分:0-离问题结束还有10天13小时1)我们是上12小时,8小时正常上班后3小时算加班,还有1小时是休息加吃饭,班5天一轮,周六和周日算1.5倍,请问合法吗?2)我们的国假也不算在166.64里面的!(我们一个月满班是166.64小时的)请问合法吗?3)我们请年假8小时他要算11小时,他这样做合法吗?4)我们即使上班满166.64小时,如果请假的话他为什么还要扣一天的工资呢?这样合法吗?我们可以告公司吗?谢谢大家了!我们是“苏州波尔威电讯产品有限公司”原名叫“飞创(苏州)电讯产品有限公司″
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