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综合工作制的加班问题
回答数：3 浏览：223 提问时间：2010-2-27 15:54:01 
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0关于综合工作制的加班问题悬赏分：0-离问题结束还有10天13小时1)我们是上12小时，8小时正常上班后3小时算加班，还有1小时是休息加吃饭，班5天一轮，周六和周日算1.5倍，请问合法吗？2)我们的国假也不算在166.64里面的！（我们一个月满班是166.64小时的）请问合法吗？3)我们请年假8小时他要算11小时，他这样做合法吗？4）我们即使上班满166.64小时，如果请假的话他为什么还要扣一天的工资呢？这样合法吗？我们可以告公司吗？谢谢大家了！我们是“苏州波尔威电讯产品有限公司”原名叫“飞创（苏州）电讯产品有限公司″
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