一月520元是否正常

回答数：4 浏览：104 提问时间：2010-2-27 15:54:01

我现在所在的公司，要求我们必须参加公司的到某单位工作的报名如果不报名，就取消我们现在工资，然后除去应该扣除的养老，医疗等外，我们每个月拿到手上，只有520元。我想请问下合理吗？我查看了2008成都市最低工资标准，也是650元。请问他这是合理的吗？

其他回答

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不合法，工资不能低于最低工资标准

回答：2010-3-2 22:44:19

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不能少于最低工资标准。

回答：2010-3-2 22:44:19

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不合法.

回答：2010-3-2 22:44:19

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如不扣除养老、医疗等保险金高于650元，合法。

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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