因公司合並_工齡是否一起並入

律师您好：现向您咨询一事，具体如以下：我于97年进入A公司，现已快满11年，A公司在2006年被J公司并购，目前J公司又并购了H公司，现公司正在进行整合，要把我原在的A公司并入H公司，总公司是J公司，种种迹象表明，J公司想让我们原在A公司做满10年以上工龄的老员工因为A公司并入H公司，把10年以上工龄消掉。鉴于以上，我们必须拿起法律武器保护我们的权益，故烦请律师您指导我们该如何拿起法律武器保护自己，我们要如何做？另请问有10年以上工龄的老员工，公司对其有何种赔偿？感谢您的回复。