工资提成不予支付问题

回答数：5 浏览：354 提问时间：2010-2-27 15:54:01

如果证据不足的话？当初没想到公司这么不厚道，没有留证据之类手上只有劳动合同以及离职前客户交接的名录。当然客户交接就是证明了我做的是销售职位。而我在原单位领的提成签收最后的是3月份。4，5月对方不予支付，我6月份离职。9月份才去领了3月份的提成。

其他回答

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可以申请劳动仲裁。

回答：2010-3-2 22:44:19

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你好！你可以通过仲裁方式来主张工资请求的。姓名：张明会性别：男职业：律师咨询电话：13918483990咨询QQ：815245851所在单位：上海海耀律师事务所地址：上海市长宁区仙霞路345号1703室从事领域：劳动人事纠纷管理、债务纠纷、婚姻家庭纠纷、网络侵权、公司事务、知识产权业务

回答：2010-3-2 22:44:19

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可以通过仲裁主张你的提成工资。

回答：2010-3-2 22:44:19

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根据你所讲述的情况结合我国法律的相关规定，我觉得你可以申请劳动仲裁要求单位支付提成。如果还有疑问或有其他问题也可致电律师热线13817973826（上海）

回答：2010-3-2 22:44:19

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请客户提供你的销售记录，以此主张权利。

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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