怎样计算赔偿补偿双倍工资

回答数：4 浏览：145 提问时间：2010-2-27 15:54:01

我可以得到多少的补偿才算是合法的补偿呢！补偿不合理可不可以向仲裁申请解决呢！双倍工资是最后一个月还是从试用期过后开始计算？赔偿金怎么计算呢？谢谢

其他回答

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从你与单位建立劳动合同关系第二个月起算一年

回答：2010-3-2 22:44:19

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建议你与律师当面咨询

回答：2010-3-2 22:44:19

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可以先申请仲裁，不满意仲裁结果再起诉，法律有明确的赔偿和补偿标准，细节请当面咨询律师

回答：2010-3-2 22:44:19

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从你与单位确立劳动关系的第二个月起算双倍工资并要求最少1个月工资的经济补偿金。

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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