问题
- 来自沈阳
- [兵卒]
双倍工资仲裁的问题
回答数：7 浏览：651 提问时间：2010-2-27 15:54:01 
0
0去年8月来到这家公司，至今未签合同，交保险。其中，老板曾提到过签合同，交保险，但一直没有履行。我们准备仲裁，要回双倍工资。问题是，如果公司说：给我们签合同，我们故意不签呢？因为我公司就三个员工，且都准备一块仲裁。能互相提供证据嘛？这种事情怎么解决？谢谢
其他回答
- 孙小小
- [千总]
目前的状况对你们有利：1、如果没有签订劳动合同，责任在公司，单位要举证证明是因你们的原因而导致未签订合同，单位恐难证明。2、你的利益不仅限于未签合同的双倍工资，本律师预计单位没有依法为你们缴纳社会保险，这部分利益也很大。你那可以以此为由要解除劳动合同，要求单位补缴社会保险，并支付经济补偿金。3、注意下有无加班问题，如没有支付加班费也可以主张。如有其他疑义可以与本律师电话联系。
回答：2010-3-2 22:44:19
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