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公司恶意拖欠拒付工资压金

回答数:5 浏览:195 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
08年04月和公司签了一年合同,(工作期间并未能给买任何保险类别)合同期未满交辞职信被拒并被经理撕毁,11月4号通过EMS递交辞职信,30天后公司还未批准并威胁拒给公司和签合同时交的1000元压金。12月8号劳动监察立案后至今已有三个月(六十个工作日已满)没有结果,可以用别的方式来维护自己的权益吗?
其他回答
可以申请劳动仲裁,如还有什么疑问可以与我们联系。电话:13129939718
回答:2010-3-2 22:44:19
可以申请劳动仲裁,反正不收费用的。
回答:2010-3-2 22:44:19
可以申请劳动仲裁,反正不收费用的。
回答:2010-3-2 22:44:19
到劳动部门催一下。
回答:2010-3-2 22:44:19
可以直接申请劳动仲裁,要求退押金,但立案时你需要提供劳动关系证明和押金证明。
回答:2010-3-2 22:44:19
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