- 郭志霞
- [千总]
以工作未交接清楚为借口拒付工资
回答数:2 浏览:590 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
目前的经理以工作未交接清楚为由拒绝支付最后一个月的工资,且拒绝办理离职手续与转出社保,但该工作是很久以前留下的烂账根本交接不清的,请问这样合法吗?如果他拒不办理,我可以采取什么措施保护自己的权益,谢谢!
- 严玉寒
- [千总]
单位的行为严重违法,可以要求用人单位对你进行赔偿,如果单位不愿意的话,你可以申请劳动仲裁!合肥律师欢迎您的来电咨询,我会给你作详细解答的,电话13955159480,qq466094123,孔维迎律师!
回答:2010-3-2 22:44:19
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