公司恶意侵吞员工工资

，我是在一家KTV里上班，谈好的工资是1500+150（饭贴）=1650元，开业没多久，公司因无照经营，被有关部门勒令停业，我就被公司安排休息，休息近1个多月，开业后，公司给我计算了一下工时，我欠公司308个小时（积假和休息相抵之后），公司和我都没有异议，但公司在停业的第一个月里给了我基本工资850元，现在发上个月的工资，公司还要给我按一个月未上班发850元，把我的欠班和积假抵掉，我计算了一下，我只欠公司1个月零12天的班，那我不是14天的班被公司白白吞掉了吗？请问律师公司这样是不是恶意侵吞职工的工资？我该如何维权？谢谢！我和他们理论时，他们还说停业时850都不应该发，公司停业，在我还是公司员工的时候，真的不该发这基本工资吗？谢谢！