- 陈大包
- [千总]
用人单位进行经济性裁员,应当支付相应的经济补偿金。具体标准为:工作满一年支付一个月的工资,半年以上不足一年的,也按一个月计算;不满半年的,支付半个月的工资。
回答:2010-3-2 22:44:19
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