- 天使的眼
- [兵卒]
未签订合同_三年后被辞退
回答数:4 浏览:134 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我是位农民工,在一家公司上班快三年,当时公司因为我年纪较大(50),所以公司未肯签订合同,一直做到今年,公司以业务减少为由将我辞退,另公司只补一个月的工资。请问这是否合法?我该如何维护自己合法权益?
- 歪歪猪
- [千总]
申请劳动仲裁.可以申请劳动三年的经济补偿金,以及未签订书面劳动合同的双倍工资(从2008年2月1日起至现在的),当然还有一个月的代通知金.
回答:2010-3-2 22:44:19
- 相关提问
- [劳动合同]
- 如果公司没有让员工签合同的行为合法吗?
- 1-15
- [合同纠纷]
- 合同期满自然终止还应该有经济补偿吗?
- 12-31
- [其它]
- 我是一个长期的合同工(1997年至今),通过四年的努力于今年毕业于北京大学法学远程.
- 9-6
- [劳动保障]
- 老临时工被辞退
- 5-20
- [劳动仲裁]
- 终止合同如何补偿
- 2-27
- [劳动合同]
- 劳动合同变更协议
- 2-27