违反公司规章制度是否需要支付赔

回答数：4 浏览：149 提问时间：2010-2-27 15:54:01

我公司有员工因违反公司规章制度，半年内受到2次处罚，依据公司规章制度，解除劳动合同。请问，此情况是否不需要支付经济赔偿金。

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如果员工的确的如你所说行为，不需要支付违约金。【欢迎随时来电详询：13807116847（武汉）】

回答：2010-3-2 22:44:19

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不需要

回答：2010-3-2 22:44:19

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不需要，协商不成直接委托律师劳动仲裁。满意请按采纳

回答：2010-3-2 22:44:19

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不需要。

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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