劳动争议咨询－离职档案房贴

本人原系上海市某公立高校职工，于2008年2月辞职，但校房委会以“服务期未满应退房贴”为由拒绝在离校清单上盖章，导致不能办理离职手续，无法转移人事档案，进而使我不能领取《劳动手册》，无法办理社保和公积金等。事实上，我从未和校方签订过关于服务期的协议，在领取房贴前，与校方亦未签订过有关房贴的协议。莫名其妙的是，在办理离校手续时，房委会要求我补签一个关于房贴的协议。我曾要求房委会提供依据，其依据是《住房补贴实施方案》和《与学校终止劳动关系人员住房补贴发放办法》。两份文件中无明确条款。至辞职时，我有20余年的工龄，14年的校龄。需请教问题：1。该争议现在还可以进行劳动仲裁吗？2。该争议我有希望胜诉吗？我希望的结果是撇开退房贴一事，能够办理离职手续，转移人事档案。如校方认为我应该退房贴，可以债务纠纷为由另外起诉我。3。如委托律师代为办理，如何收取律师费？大约需多少？