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单方降工资未通知劳动者
回答数:4 浏览:107 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
去年我以外聘人员身份,与公司签订劳动合同试用期一年,月薪5000,一年后的第一个月未通知我就把工资给调到了3000多,知道我拿到工资才发现,现在准备辞职,公司的做法是不是不合法?能否通过仲裁要回那2000的工资?
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