问题
- 等一分钟
- [兵卒]
公司扣钱是否合法
回答数：7 浏览：139 提问时间：2010-2-27 15:54:01 
0
0我公司因为送货单未及时返回（其它部门原因），主管扣1000元，所有员工扣500元，所扣工资远远超过总工资的25%还要多。公司行为是否合法？我们该怎么解决？
其他回答
- 忘不了
- [千总]
公司做法违法，就算是扣工资也不能超过当月工资的20%，况且无正当理由是不能随意扣员工工资的，否则，构成违法。可向劳动监察部门举报，或委托律师申请劳动仲裁，详情可来电咨询专业律师。
回答：2010-3-2 22:44:19
- 张韵齐
- [千总]
律师建议：公司罚款涉及三个问题，规章是否有效，处罚是否有证据，罚款额度是否超百分之二十，根据我的执业经验，该公司罚款可能涉嫌违法。具体情况可以当面咨询律师。欢迎电话联系我，或者预约面谈。谢谢！陈亮律师执业证号：0920081110036执业机构：上海陆兵律师事务所业务领域：刑事辩护、合同、欠款、劳动争议、人身损害等诉讼、法律顾问、律师见证、代写文书、法律咨询等。地址：上海市南汇区惠南镇人民西路416号咨询热线：13816581757
回答：2010-3-2 22:44:19
- 相关提问
- [合同纠纷]
- 担保公司的保费押金不退是否合理
- 5-31
- [劳动合同]
- 公司这样裁员是否合法
- 2-27
- [劳动合同]
- 经济补偿和赔偿是否合法有效
- 2-27
- [工资报酬]
- 工资核算是否合法
- 2-27
- [劳动保障]
- 商场罚款是否合法
- 2-27
- [结婚生育]
- 怀孕休假就要晚聘一年是否合法
- 2-27
快到期问题
推荐律师
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||