退工赔偿

回答数：3 浏览：209 提问时间：2010-2-27 15:54:01

工人于2005年01月08号2008年01月08号。合同期满，没续签又做到2009年6月。工厂拆迁，单位要解除合同。请问工厂如何赔偿工人的损失？谢谢。

其他回答

评论 ┆ 举报

违法解除要赔偿十个月的工资，未签劳动合同还要赔双倍工资。如有疑难可就近联系13771954614苏州律师陈磊

回答：2010-3-2 22:44:19

评论 ┆ 举报

根据劳动合同法的相关规定赔偿

回答：2010-3-2 22:44:19

评论 ┆ 举报

从08年1月8日后，到09年6月，没有签订劳动合同时间已经超过一年，你和单位的事实劳动关系已经是无固定期限的劳动合同了。单位要支付双倍工资、还要支付违法解除劳动合同相当于经济补偿金两倍的赔偿金。

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

推荐律师

王庆伟
北京海淀律师

高洪峰
江苏苏州律师

陈磊
江苏苏州律师