- 小灵通
- [千总]
要看公司是否有合法有效的规章制度、制度中对此是否有相应的规定。如果符合以上条件,则单位辞退你属于合法,不需要支付你经济补偿;否则,则属于违法解除,你可以要求双倍赔偿而不是补偿或者可以要求恢复劳动关系。详情可来电咨询专业律师。
回答:2010-3-2 22:44:19
- 小吧比
- [千总]
你好!可以直接到劳动部门仲裁单位的。姓名:张明会性别:男职业:律师咨询电话:13918483990咨询QQ:815245851所在单位:上海海耀律师事务所地址:上海市长宁区仙霞路345号1703室从事领域:劳动人事纠纷管理、债务纠纷、婚姻家庭纠纷、网络侵权、公司事务、知识产权业务
回答:2010-3-2 22:44:19
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