退工赔偿

回答数：4 浏览：248 提问时间：2010-2-27 15:54:01

我在一公司做了6年，现老板以迟到早退理由将我辞退，我是否应该得到补偿？

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应该

回答：2010-3-2 22:44:19

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应给予经济补偿金!

回答：2010-3-2 22:44:19

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要看公司是否有合法有效的规章制度、制度中对此是否有相应的规定。如果符合以上条件，则单位辞退你属于合法，不需要支付你经济补偿；否则，则属于违法解除，你可以要求双倍赔偿而不是补偿或者可以要求恢复劳动关系。详情可来电咨询专业律师。

回答：2010-3-2 22:44:19

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你好！可以直接到劳动部门仲裁单位的。姓名：张明会性别：男职业：律师咨询电话：13918483990咨询QQ：815245851所在单位：上海海耀律师事务所地址：上海市长宁区仙霞路345号1703室从事领域：劳动人事纠纷管理、债务纠纷、婚姻家庭纠纷、网络侵权、公司事务、知识产权业务

回答：2010-3-2 22:44:19

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