裁员补偿

回答数：2 浏览：327 提问时间：2010-2-27 15:54:01

我在公司上班10个月，08年1月中旬进来的，没有签订合同。昨天公司通知我：公司裁员给我半月时间，就是说在12月10号左右我就没在这上班了。今天我给老板提到补偿问题，他说补我半个月工资，这样合理吗？不合理的话该怎么做？

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河南新乡郭英律师电话13837321299解答：不合理。上班10个月应该按照一年计算补偿

回答：2010-3-2 22:44:19

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可以补偿你1+1个月的工资。

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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