裁员补偿

你好！是这样的，我07年9月3日进的公司，3个月试用期后，公司没有给我转正。在07年12月时，公司让前程无忧人事公司给我签订了外包合同，到期日是08年12月。此合同未到期，公司就想将我辞退，要我11月底离开。而此时，我怀有身孕。不知如果公司想解除合同的话，应该赔偿多少呢？我现在已经不想在这家公司工作了，请问在赔偿方面法律是怎么要求的？