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裁员补偿
回答数:1 浏览:315 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
你好!是这样的,我07年9月3日进的公司,3个月试用期后,公司没有给我转正。在07年12月时,公司让前程无忧人事公司给我签订了外包合同,到期日是08年12月。此合同未到期,公司就想将我辞退,要我11月底离开。而此时,我怀有身孕。不知如果公司想解除合同的话,应该赔偿多少呢?我现在已经不想在这家公司工作了,请问在赔偿方面法律是怎么要求的?
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