奖金可以分三年支付吗

回答数：2 浏览：505 提问时间：2010-2-27 15:54:01

我在一家私营外贸公司，公司规定奖金分三年支付，每年支付三分之一，如2008年的奖金到年底只发三分之一，2009年再发三分之一，剩下的三分之一要到2010年年底才能发清；如果员工在2009年辞职或是公司在2009年裁员，那剩下的三分之二奖金都将没有了。请问公司的这种规定合法吗？谢谢解答。

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合法。

回答：2010-3-2 22:44:19

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不合法如果还有什么问题，请联系吴茂良律师：电话：13788995087MSN：lawyerwuml@hotmail（.com自己加上去，无法一起打出来）QQ：461484344地址：上海市北宝兴路600号311室；莘庄：雅致路168号；石红卫律师事务所主要执业范围：上海、江苏、浙江

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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