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奖金可以分三年支付吗
回答数:2 浏览:505 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我在一家私营外贸公司,公司规定奖金分三年支付,每年支付三分之一,如2008年的奖金到年底只发三分之一,2009年再发三分之一,剩下的三分之一要到2010年年底才能发清;如果员工在2009年辞职或是公司在2009年裁员,那剩下的三分之二奖金都将没有了。请问公司的这种规定合法吗?谢谢解答。
- 石女士
- [千总]
不合法如果还有什么问题,请联系吴茂良律师:电话:13788995087MSN:lawyerwuml@hotmail(.com自己加上去,无法一起打出来)QQ:461484344地址:上海市北宝兴路600号311室;莘庄:雅致路168号;石红卫律师事务所主要执业范围:上海、江苏、浙江
回答:2010-3-2 22:44:19
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