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因经济危机间接扣员工薪水
回答数:2 浏览:328 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
公司因受经济危机影响,分批安排员工休息,但是基本工资发放,只是要求我们要现在还班,周六周日还班并没有拿国家法律规定的2倍工资(公司说还班不拿2倍工资),不还班就扣工资,请问这是否合法?还有就是我一开始跟公司签的是三个月的适用合同(协议),三个月后至今一直没有签合同,没公积金,但存在劳动关系,上个月我因不满公司因欠班还班问题而扣工资离开公司,现在公司仍然让我还“拖欠”公司因欠班所产生的工资,请问这是否合法,我该如何维护自己的权益?(我是读的专科的学生)谢谢律师帮忙!
- 饶先生
- [千总]
不存在还班之说,放长假要每月发放假工资680元才对,委托律师帮你打劳动仲裁官司,索要未签劳动合同的双倍工资、及拖欠工资。如有疑难可就近联系13771954614苏州律师陈磊
回答:2010-3-2 22:44:19
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