劳动关系问题

您好，我在工厂从2008年11月起工作了4个月，没有合同，因拖欠工资辞职，到现在还没有收足一个月的工资，我手上只有工卡，没有其他证据，在劳动局仲裁时，工厂的律师胡说我没有合同，不是该厂的员工，还说工作证是在2006年时工厂发的，说我只做过几天，劳动局人员先前已到过工厂了解过我工作的时间，还要了工资单文件，给我看了。请问如不服仲裁结果，上诉的话，我是否要其他证据证明劳动关系及工时？还需要提供什么证据？劳动局不愿开证明给我。同事也怕收不回被拖欠工资不愿作证。