孕妇解除劳动关系赔偿问题

回答数：6 浏览：741 提问时间：2010-2-27 15:54:01

你好我是08年4月入的公司。现在怀孕公司要解除劳动关系。想咨询有关赔偿的问题。

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1、你可依法诉请违法解除劳动关系的赔偿金或要求继续履行原劳动合同。2、维权方式：劳动仲裁。

回答：2010-3-2 22:44:19

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您的工龄较短，赔偿金乐不是很多。建议请求维持劳动关系。如您认可，请点击采纳意见，谢谢！

回答：2010-3-2 22:44:19

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你好！据你所述，你可要求经济补偿金、孕期哺育期的工资等请求

回答：2010-3-2 22:44:19

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公司不得解除合同，否则将面临支付到哺乳期满工资以及解除合同的补偿赔偿等。

回答：2010-3-2 22:44:19

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公司解除劳动关系的行为是违法的，你可以向当地劳动监察部门投诉或直接提起仲裁

回答：2010-3-2 22:44:19

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不能解除劳动关系.QQ:138148145

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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