劳动合同期满赔偿问题

回答数：1 浏览：184 提问时间：2010-2-27 15:54:01

用人单位与劳动者合同期满终止，用人单位不再与劳动者续签新一年劳动合同，但没有提前30天时间通知劳动者。请问用人单位需作出赔偿嘛？如需要，则如何赔偿？

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如因用人单位到期不愿续约，则应向劳动者给付经济补偿金，按劳动者工作年限每年一个月工资标准计算。

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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陈进伍
湖北武汉律师