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双倍解约赔偿是根据哪条规定
回答数:2 浏览:291 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我们公司的绩效考核是根据月初的时候定指标,月末的时候个人评分,然后给老板评分,以老板评分为准。如果双倍解约赔偿的话,主要是赔偿哪部分的钱?根据劳动法哪条规定?能拿到多少赔偿金?还有其他的赔偿或者违约的应该给我的部分吗?
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