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派遣劳务合同

回答数:1 浏览:311 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
如果我们单位工厂的人都是跟我们公司签的合同,驻外的分公司人员是不是可以拒绝跟外服签劳务派遣合同?(我们公司其他分公司是跟劳务派遣单位签的)劳动合同法上有写劳务派遣合同形式一般适用于临时性的岗位我查劳动合同法相关的解读中提至:劳务派遣,是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。在这种特殊用工形式下,劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,但不用工,即不直接管理和指挥劳动者从事劳动;用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动,但是与劳动者之间不建立劳动关系。这样保障从何而来?从到这家公司就一直没有签过合同,只是在入职时有过岗位/薪水/入职时间/应享受福利等书面确认
其他回答
劳动关系与劳动保障是联系在一起的!一旦发生劳动纠纷,用人单位则首当其冲,直接单位则在其次。
回答:2010-3-2 22:44:19
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