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公司强迫孕妇调岗(不调薪)

回答数:4 浏览:568 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我已经怀孕5个月了,公司今天发给我一个调令,以我不能出差从而不能胜任工作为理由,将我调至后勤工作,我从来没有做过后勤;另外我公司的后勤要在闵行剑川路那边上班,而原部门是在市区离家里很近的万体馆附近。我的协商意见是可以调岗,但是我不适合去很远的闵行路上班,但是公司要求如果不按时到岗就按照旷工处理,请问公司这么做合法吗?
其他回答
公司做法无依据,你可以拒绝公司的安排。公司不能因此按旷工处理,否则,可以依法维权。随事态发展建议及时电话联系。
回答:2010-3-2 22:44:19
公司的做法有依据,建议你谨慎处理,否则被违纪开除就麻烦。
回答:2010-3-2 22:44:19
有问题,可以不同意。
回答:2010-3-2 22:44:19
不合法。
回答:2010-3-2 22:44:19
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