公司强逼离职是否合理

回答数：1 浏览：331 提问时间：2010-2-27 15:54:01

公司上班一年多(无签约劳动合同和交社保），在职间尽职尽责。今年9月向公司申请离职，公司没有批准，并给予交社保。当时我也同意继续留下上班。可11月末，公司突然用口头通知要裁员我，这样是否合理？我该如何维权？

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要求经济补偿。

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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