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公司合同这么写合理吗

回答数：1 浏览：218 提问时间：2010-2-27 15:54:01 0
试用期无社保金，试用工资在签正式合同后才补发。如不签正式合同就赔偿5000元。
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试用期工资依法应正常发放。
回答：2010-3-2 22:44:19
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