如何辞退故意违反员工手册的员工

回答数：2 浏览：384 提问时间：2010-2-27 15:54:01

律师您好！我们公司有员工故意违反公司规定，想让公司辞退他而给他一笔赔偿费用，对于这样的员工公司就没有任何好的办法来辞退他了吗？

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可以修改公司规章制度，将某些情况制定为解除劳动合同的情形。这样就不需要支付赔偿金了，也可以随时辞退违纪的员工。建议聘请律师担任法律顾问，为企业出谋划策。

回答：2010-3-2 22:44:19

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如果其给公司造成重大损失，公司可以解除劳动合同。

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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