裁减合同未到期的员工如何赔偿

回答数：2 浏览：631 提问时间：2010-2-27 15:54:01

现在正遇金融危机，公司决定裁员，但在公司工作已三年可合同期未到人员的经济赔偿有哪些？（1）是按一年一个月底资计算吗？那平时每个月都会加班，这加班费是否要计算在一起的平均工资呢？（2）年休假五天是否要偿还？是按五天的三倍计算吗？（3）这个是否有违约金的赔偿？（4）现正是年底时候，是否有绩效奖？

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没有绩效奖。年休假未修的不予以补偿。

回答：2010-3-2 22:44:19

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回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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