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提前解除聘用合同
回答数:2 浏览:128 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我是一所艺术中心的兼职教师,在求职时与用人单位签了一份聘用合同,合同期为3年,我一直觉得疑惑,兼职是否也签合同?现在我工作了4个月,由于一些私人原因需要辞职,但合同期未满,如果这时我提出辞职,提前解除合同,用人单位会否拒绝?我的行为是否属于违约,是否要按合同条约所写的支付另一方违约金1万元?另外劳动法搞定辞职应提前30天,而我的合同上写的提前终止合同应提前两个月同对方协商,那我应按那边的规定实行?请律师为我解答。谢谢!
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