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流产后公司要辞退我合理吗
回答数:1 浏览:280 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
1)如果到今年3月底,是否可认为合同到期(07年4月当时签了一年的合同,至今一直未续签。而且公司没有给我合同留底)。公司可以终止合同关系吗?2)那样的话,我可以得到补偿吗?另,从06年7月份起至今,工资一直是1700元/月现金的(但不发工资条,每次是老板手写本子上,我们签名领工资的)。单休,加班无补贴,而养老交费基数按照市最低标准交的。3)实际工作年限到现在是2年零7个月,但合同晚签了10个月,是否可补偿养老金方面?按合同签订时间算的话,到现在只有1年零9个月。公司怎么赔偿?4)另,往年新年的那个月,只算实际上班工资,比如这个09年1月份,公司会把提早放的日期和国定假的日期扣除,只算上班天数的工资,合理吗?谢谢!
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