流产后公司要辞退我合理吗

1）如果到今年3月底，是否可认为合同到期（07年4月当时签了一年的合同，至今一直未续签。而且公司没有给我合同留底）。公司可以终止合同关系吗？2）那样的话，我可以得到补偿吗？另，从06年7月份起至今，工资一直是1700元/月现金的（但不发工资条，每次是老板手写本子上，我们签名领工资的）。单休，加班无补贴，而养老交费基数按照市最低标准交的。3）实际工作年限到现在是2年零7个月，但合同晚签了10个月，是否可补偿养老金方面？按合同签订时间算的话，到现在只有1年零9个月。公司怎么赔偿？4）另，往年新年的那个月，只算实际上班工资，比如这个09年1月份，公司会把提早放的日期和国定假的日期扣除，只算上班天数的工资，合理吗？谢谢！