上班未满半年公司裁员补偿问题

我在苏州一家公司上班快4个月(08年9月11日进厂，其中有一个月是试用期)公司裁员把我裁掉后说我不满一年没有补偿也不给我开证明我这样的情况有补偿吗？还有在公司不给我开任何证明的情况下怎么申请仲裁？(我合同是08年12月31号到期，公司12月27日我上班时通知我28日不用上班29号结工资不过工资算到12月31日)还有个问题我有年终奖吗？公司每月只发工资(社保医保之类都给我们办)这样有没有其他补偿？谢谢