公司变相裁人

我现在的一家上海私人通信公司工作快8年了在这8年中有2年的时间在这个私人企业老板他老公的公司工作但我的工作地点都在上海而且对外我的身份一直到现在都是上海这个公司的员工2008年初我又和上海公司签定了2年的劳务合同但也就是昨天2008年11月17日公司突然发通知，说公司有重大改革，改革内容大概是现在的上海公司成立一个集团公司下设一个新成立的安徽公司和我原来的安徽公司2个企业公司要求我在2009年1月1号必须转到这个新成立的下属公司也同时要求我转移所有的劳工关系按照现在公司的说法也就是从2009年1月1号开始我和上海的这个公司就没关系了如果我转过去以后就是安徽公司的了那么是不是我这8年的工作年限就没有了我受不受劳动法保护最主要的是我现在转过去以后就和上海的公司没任何关系了这样以后到新公司又要我重新签订合同还有我现在如果和上海的闹翻我2008年的10%提成估计一分也拿不到公司这么做算不算遣散员工