公司变向裁员以违纪的方式开除我

我是07年7月进入一家台资厂至今有一年半，合同签的是无固定期限合同。最近受受金融危机影响，再加上部门新上任的主管实行内部改革变向裁员，采用打压、侮辱、调离工作岗位、记过、还扣了工资伍佰块钱、无故没收工作证五天等。现在又以违纪为由要开除我。原因是我有医生开据的休假证明，我向主管请假而主管不批。我头疼痛就爬桌子上另一主管以为我是上班在睡觉，就用相机拍我的照我们当时就发生冲突，我也没有打他之后他就报了警还装脚受伤。第二天我去上班部门主管就叫保安把我给赶出了公司还收了我的工作证。现在公司以我打架为由贴出公告来要开除我，到现在过了一个星期人事还没给我解除单。要我协商签字。请问我现在该怎么办，要是公司解故能赔多少钱。